Como estilo de Liderazgo.
“Nuevas investigaciones apuntan a que la mayoría de los ejecutivos efectivos utilizan una serie de estilos de liderazgo, cada una en su medida, en el momento preciso. Tal flexibilidad es difícil de poner en práctica, pero bien vale la pena. Y lo mejor de todo es que puede aprenderse”
Daniel Goleman (La Inteligencia Emocional)
El Coaching de Angy Newman está basado en él.
“Liderazgo Emocional”.- Interacción entre los miembros de un grupo en que los líderes son agentes de cambio. Esto se realiza a través de la Inteligencia Emocional, cuando un miembro de un grupo modifica la motivación o la competencia de otros miembros del mismo. El Liderazgo Emocional necesita: conciencia, esperanza y optimismo
De lo anterior se desprenden los diferentes tipos de Coaching.
¿Qué es el Coaching? – Es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial llevado a cabo por un equipo de expertos y dirigido por Angy Newman la prestigiada y mejor Coach Personal en México también consultora asociada de Grupo Gonzka www.gonzka.com.mx
1) El Coaching Personal o de Vida (Life Coaching).- El Asesor de vida (Life Coach) enseña a enseñar. Ayuda a que las personas aprendan a aprender, como es que pueden crear, proponer o instalar ese nuevo aprendizaje constante y ser ellos los que propicien el cambio. No hace que las personas se adapten al cambio, hace que ellas mismas sean el cambio.
Sesiones personales de Coaching con Angy Newman
Angy interactúa contigo de forma presencial.
Objetivos:
Apoyarte a:
• Definir qué quieres lograr a nivel personal, familiar y profesional.
• Diseñar un plan de acción que te lleve directo a tus objetivos.
• Emprender la acción en forma inmediata y sostenida
Angy te apoyará a encontrar tus respuestas:
¿Sé lo que realmente quiero?…
¿Sé como conseguir eso que quiero?…
¿Tengo diseñado un plan de acción?…
¿He creado una estrategia para alcanzar eso que busco?…
¿Estoy llevando a cabo mi plan de acción?…
¿Las acciones que llevo a cabo durante el día, son las que realmente me acercan a mi objetivo?…
Qué puedes conseguir con Angy :
- Potencializar tus fortalezas y minimizar tus debilidades.
- Resultados extraordinarios en las áreas de tu vida.
- Pasar del pensamiento de la escasez al de la abundancia.
- Conseguir compatibilizar tu vida personal, profesional y familiar.
- Volver a soñar y que esos sueños se traduzcan en hechos.
- Dejar de ser víctima para hacerte responsable y dueño de tu propio destino.
- Saber marcarte una dirección de vida.
- Descubrir el sentido de misión que aliente tu existencia.
- Saber aprovechar el momento presente y disfrutar cada instante.
- Saber organizar tu vida y fijarte metas.
- Relacionarte con otros adecuadamente.
- Saber decir “no” sin sentirte culpable.
- Dar mayor trascendencia a tus días.
- Perder la timidez en los momentos que te gustaría no tenerla.
- Saber obtener lo positivo de los momentos que parecen negativos
- Descubrir que el mundo es como tú lo interpretas, y que si cambias lo que piensas del mundo, cambia el mundo
- Saber manejar tus prioridades.
- Descubrirte a ti mismo y generar cambios desde dentro.
- Saber auto motivarte y no depender de otros para ello.
- Optimizar tu toma de decisiones.
- Recuperar la ilusión y tus sueños
- Saberte adaptar al cambio en todo momento.
Duración del Coaching:
Para que un proceso de Coaching tenga efectividad, sobre todo se necesita continuidad. Por ello Angy recomienda un proceso de tres meses, a razón de unas 4 sesiones mensuales (una cada 7 días suele ser lo habitual).
Todo depende también de cómo es la persona y qué objetivo se marque. Hay casos de temas muy concretos, donde con unas pocas sesiones es suficiente, y otros, donde por los cambios que se quieren asumir, el proceso puede durar 3 meses aproximadamente.
Cada sesión tiene una duración de 90 minutos aproximadamente.
De todas formas, a final es el “coachee” (la persona que recibe el coaching) el que delimita la duración del proceso de Coaching personal y el que decide siempre cuando acabarlo.
Sesión gratuita:
Angy te ofrece una sesión de 45 minutos sin costo para que experimentes como funciona el Coaching. En su Estudio de la colonia Polanco para:
- Comprobar si conectamos.
- Comprobar si el coaching es lo que te vendría bien.
- Detectar otras alternativas si el coaching no te es válido.
- Realizar una mini sesión de coaching y compruebes como se hace.
- Aclarar cualquier duda en cuanto a duración, inversión, cómo es el proceso y todo lo que quieras evaluar si vale la pena para ti.
Contáctala por correo a angy@angynewman.com
o en www.twitter.com/AngieNewmanMex
2) Coaching Ejecutivo o Corporativo.- Es un proceso de desarrollo de un individuo para trasladarlo en forma dirigida, de la fase profesional en la que se encuentra a la fase de competencia que la empresa requiere. Está dirigido a corrección de retos de conducta y de liderazgo, estilos de comunicación, habilidades de interacción, imagen profesional, habilidades profesionales, cambios a una nueva asignación, reubicación o tomar una nueva línea de mando.
3) Coaching de Equipos.- Proceso con un grupo de personas que acepte lo mejor de cada una de ellas para así guiarlas, aconsejarlas y estimularlas para que vayan más allá de las limitaciones que se imponen y obtengan como resultado su mayor potencial personal y profesional y además adquieran las habilidades de convertirse en un equipo autodirigido
4) Otros Coachings.- También Angy y su equipo de colaboradores cuenta con otros tipos de Coachings como son: Sistémico, Ontológico, Telefónico, Express, para Líderes, para mujeres, etc. y pueden existir muchos más de acuerdo a las necesidades.
Principales Seminarios de Angy con su equipo de colaboradores:
- Maquiavelo y el Poder del Liderazgo Emocional
- Liderazgo emocional (Valores, Etica, Congruencia y Retroalimentación)
- Los Secretos de la Edad Madura … Cómo Superar la Crisis
- Las 7 claves del Éxito de Disney
- Distinciones del Coaching
- El Talento Mueve al Capital
- El Poder del Liderazgo
- La Venta Emocional. El Arte de la Seducción en la Venta
- La Venta Consultiva. Venta de Soluciones
- Liderazgo, Comunicación y Ventas
- El Poder del Reconocimiento
- Time Power. Alcance sus Objetivos más Importantes e incremente su Productividad Personal
Los temas más frecuentes que aborda y por los cuales ha sido más solicitada como conferencista son:
-Liderazgo e Inteligencia Emocional,
-Desarrollo Humano (Diferentes tópicos)
-Los Pilares de la Autoestima
-La Crisis en la Edad Madura
- Para parejas
- Su impacto en las empresas,
-Trabajo en Equipos de Alto Rendimiento
-¿Qué hago si mi Media Naranja es Toronja?- Basada en el libro del Dr. Jesús Amaya y la Dra. Evelyn prado (Editorial Trillas)
-Recursos Humanos (Diferentes temas)
-Liderazgo Emocional-Valores, familia, Ética y Congruencia
-Motivación de reflexión
-Guzzy Tú eres lo más importante
-El Control de las Emociones.
Y otros más …
Libros:
La Crisis de la Edad Madura. Primea Edición: Editorial Lagares. 2009. Segunda Edición: Editorial Trillas 2010